Durante toda a última segunda (24), Edivaldo se reuniu com quatro diferentes categorias de servidores públicos municipais que reivindicam melhorias nas condições de trabalho. Nas quatro reuniões, Edivaldo firmou compromisso com a promoção de políticas públicas que tenham como foco o servidor municipal.

Caminhada na Vila Embratel. Foto: Nael ReisCaminhada na Vila Embratel. Foto: Nael Reis
Péssimas condições de trabalho, baixos salários e deficiências nos Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) são as principais reclamações dessas categorias. Edivaldo ressaltou que, em sua gestão, Edivaldo vai priorizar a valorização do serviço público municipal, com política de formação continuada, implantação de planos de carreiras justos e melhorias salariais.

“São Luís precisa de um prefeito que tenha responsabilidade com a coisa pública, que tenha compromisso com o serviço público de qualidade. Não é possível ter uma população satisfeita com o serviço público sem que se tenha respeito pelo servidor,” explicou o candidato de oposição a João Castelo (PSDB) e Roseana Sarney (PMDB).

Na semana passada, Edivaldo assinou carta-compromisso com o Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos de São Luís (SINFUSP/SL), com uma plataforma que tem como objetivo manter diálogo e negociações permanentes com a categoria. Representado pelo seu vice, Roberto Rocha (PSB), Edivaldo se comprometeu ainda em permitir ao Sindicato acesso às informações e participação nas decisões junto aos servidores.

A carta-compromisso estabelece seis pontos a serem cumpridos pelo próximo prefeito de São Luís. Entre os pontos acordados estão: diagnóstico da situação atual dos servidores e elaboração de um Plano de Metas e Indicadores para a categoria que valha para os quatro anos de mandato, cujo relatório de prestação de contas seria divulgado no final de cada ano.

As informações são da Assessoria de Imprensa


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