O presidente da Empresa Maranhense Portuária (Emap), Ted Lago,  inovou nas relações com os funcionários que foram demitidos e possuem carteiras de trabalho assinadas.

Ele simplesmente tenta se valer de uma lei que não regula as relações trabalhistas dos regidos pela CLT, querendo num piscar de olhos enquadrá-los como cargo comissionado, portanto, de livre nomeação e exoneração. Como, se a Carteira de Trabalho foi assinada?

A medida inovadora dos criadores das novas leis atingiu em cheio quem estava de licença para tratamento de saúde e o calote deu as caras.

A questão foi levada para a Justiça do Trabalho, mas a diretoria da Emap decidiu que não acatará decisão judicial alguma e os trabalhadores demitidos não irão receber o FGTS, Aviso Prévio e nenhum indenização trabalhista.


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